ENVIRONMENT

WELFARE 福利厚生

Welfare system

会社にとって一番の資産は「社員」です。共和グループでは社員が快適な環境で働けるように、様々な補助制度やスキルアップのサポートを提供しています。

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  資格手当

  業務に活かせる資格を取得するためにかかった費用の一部、または全額を会社から支給します。

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  被服補助(女性社員)

  制服ではなく、オフィスカジュアルな洋服をご自身でご用意いただくため、その費用を会社が一部補助します。

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  社員互助会制度

  社員相互で月々少額を積み立てて、冠婚葬祭などの際に会社支給とは別に互助会費からも支給されます。

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  スキルアップ書籍の購入補助制度

  業務に関する書籍や資格の取得に必要な書籍などを購入する際に、その費用を会社が補助します。

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  社内預金制度

  会社が社員の給与の一部を預かり、預貯金の管理を代行する制度です。

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  インフルエンザ予防接種費用補助

  予防接種を受けたことを証明できる書類を提出することによって、費用の一部または全額を会社が負担します。

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  会社負担での生命保険加入

  会社が社員の生命保険料の一部または全額を負担するため、低いコストで保険の恩恵を受けることができます。

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  iDeCoプラス

  iDeCo加入者の掛金に会社が上乗せして拠出します。

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  社用車貸与、社用車での通勤可

  営業担当には社用車の貸し出しをしています。通勤に使用することも可能です。

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  通勤手当

  通勤距離に応じて、限度額内で通勤手当が支給されます。

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  業務用PC、携帯電話の貸与

  業務で使用するパソコンや携帯電話は会社から支給します。

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  熱中症対策

  現場や倉庫で作業する物流社員に対して夏場の熱中症対策として空調服や塩分タブレットの支給を行っています。